El Expediente de Regulación de Empleo es un procedimiento que permite a una empresa llevar a cabo una reestructuración de su plantilla, ya sea por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En este caso, la empresa puede despedir a todos o a un número determinado de trabajadores y debe seguir un procedimiento específico que incluye la negociación con los representantes legales de los trabajadores.
¿Conoces las diferencias entre ERE y ERTE?
