Especializados en resolver conflictos laborales, buscando siempre proteger los intereses de nuestros clientes

Si la empresa te ha despedido, el plazo para reclamar es muy corto, tan sólo 20 días hábiles, por lo que te recomendamos que contactes a la mayor brevedad con un Abogado Laboralista experto en la reclamación de despidos.

Si la empresa te ha despedido junto a un grupo de compañeros de trabajo u os ha aplicado un ERE o un ERTE, es conveniente que contactéis con un equipo de Abogados laboralistas lo antes posible.

¿Has sido víctima de discriminación en el trabajo debido a tu orientación sexual o identidad de género? Nuestro equipo de abogados laboralistas expertos en derechos LGTBIQ+ está aquí para ayudarte.

Frente a cualquier forma de discriminación o violencia física o psicológica, estamos firmemente comprometidos a luchar incansablemente por la justicia y por construir un entorno laboral libre de acoso.

Entendemos que ser madre o padre puede presentar desafíos en el ámbito laboral. Estamos preparados para ayudarte con las complejidades legales y asegurar que tus derechos sean protegidos y respetados en tu lugar de trabajo.

Si la empresa te ha despedido por causas objetivas por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, es importante que sepas que la ley establece ciertos requisitos y garantías para proteger tus intereses.