Despido individual
¿Tu empresa ha decidido poner fin a la relación laboral de manera unilateral contigo?
La empresa te ha despedido
Si la empresa te ha despedido, te habrá entregado una carta de despido en la que se incluyen los motivos en los que se fundamenta el despido (causas disciplinarias, económicas, fin de contrato…).
Plazo de reclamación
El plazo para reclamar es muy corto, tan sólo 20 días hábiles, por lo que te recomendamos que contactes a la mayor brevedad con un Abogado Laboralista experto en la reclamación de despidos. Si transcurre ese plazo y no hubieras iniciado la reclamación, perderás todos tus derechos.
No conforme
Es muy importante que en todos los documentos que te entreguen indiques “NO CONFORME” junto a tu firma, así como la fecha en que te notifican la carta de despido.
Nuestros abogados laboralistas te asesorarán inicialmente en una primera consulta gratuita y sin compromiso.
En defensa de tus intereses
Incluso cuando no hayas sido despedido, evaluamos tu situación y cuantificamos el importe de tu indemnización.
Para iniciar la reclamación sólo es necesario que nos facilites determinada información y documentación. Nosotros nos ocuparemos de realizar todos los trámites y gestiones, incluso, si así lo deseas, realizar todos los trámites on-line.
En defensa de tus intereses, planificamos la mejor estrategia procesal y velaremos por tus derechos antes, durante y después de la reclamación.
Asimismo, nos encargamos de realizar todas las actuaciones relativas al acto de conciliación previo al acto de juicio en el SMAC. Negociaremos con la empresa el mejor acuerdo posible y si éste no te satisface iniciaremos la vía judicial de reclamación frente a la empresa y te asistiremos en juicio hasta obtener una sentencia dictada por el Juez de lo Social.
Además, si la empresa fuera declarada insolvente y hubiera que recurrir al FOGASA para que sea el Estado el que cubra las cantidades que se te deben, nos encargaremos de reclamar en tu nombre.
Para iniciar la reclamación sólo es necesario que nos facilites determinada información y documentación. Nosotros nos ocuparemos de realizar todos los trámites y gestiones, incluso, si así lo deseas, realizar todos los trámites on-line.
En defensa de tus intereses, planificamos la mejor estrategia procesal y velaremos por tus derechos antes, durante y después de la reclamación.
Asimismo, nos encargamos de realizar todas las actuaciones relativas al acto de conciliación previo al acto de juicio en el SMAC. Negociaremos con la empresa el mejor acuerdo posible y si éste no te satisface iniciaremos la vía judicial de reclamación frente a la empresa y te asistiremos en juicio hasta obtener una sentencia dictada por el Juez de lo Social.
Además, si la empresa fuera declarada insolvente y hubiera que recurrir al FOGASA para que sea el Estado el que cubra las cantidades que se te deben, nos encargaremos de reclamar en tu nombre.
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¡Comienza a tomar medidas para proteger tus intereses!
